Nyní se blížíme k poslednímu čtvrtletí roku 2019. A letošní rok byl jedním z nejlepších z hlediska pracovních a kariérních trendů. Výhled na pracovní pozici byl letos jasný, protože jsme viděli stovky nabídek zařazených do předních společností. Statistiky náborů stále rostou, ale mnozí z nás možná nemají čas zabývat se těmito trendy. Naštěstí máme kariérní hodinky Edureka, které vám tyto příležitosti přinášejí a zajišťují, že jste informovaní a máte úplnou kontrolu nad svou kariérou.
převod double na int v java
Pojďme se tedy bez dalších okolků podívat na to, co pro nás tento týden čeká trh práce.
DXC Tech může v Indii najmout 10 000 rukou s dovednostmi Digital Tech
Jak gigant technologických služeb pronásleduje růst, Indie významně přispívá k celkovým digitálním transformacím. Společnost DXC Technology se nedávno připojila k dalším globálním firmám, aby zvýšila svou offshore základnu v Indii, protože se snažily najít relevantní talenty na rozvinutých trzích, jako jsou USA. Snižuje počet pracovních míst v rolích tradičních technických služeb a snaží se získat více lidí s digitálními dovednostmi.
Analytici uvedli, že společnost se zaměřuje především na kombinaci budování schopností a snižování nákladů, a v této souvislosti má nábor v Indii smysl.
Jelikož se společnost snaží rychleji transformovat a zůstat konkurenceschopná, plánuje DXC Technology letos v Indii najmout více než 10 000 lidí se silným zaměřením na uchazeče se znalostmi digitálních technologií.
přes Ekonomické časy
dnes se můžete ujistit, že tyto trendy můžete plně využít.
Amazon se chystá najmout přibližně 700 zaměstnanců na pracovní příležitosti z domova
BlackJobs.com uzavřela partnerství se společností Amazon za účelem propagace jejich virtuálních pozic nebo pozic z domova dostupných kvalifikovaným jednotlivcům. Amazon má více než 700 vzdálených pracovních pozic pro pracovníky zákaznických služeb, pracovníky podpory dodávek a dodávek, IT inženýry, systémové inženýry, architekty cloudové infrastruktury, manažery angažovanosti, hlavní projektové manažery a další!
Mezi výhody zaměstnance Amazonu patří nejen spolupráce se skvělými lidmi na vzrušujících a inovativních projektech, ale také celá řada výhod pro pravidelné zaměstnance z USA na plný úvazek, kteří je podporují, a způsobilé členy rodiny, včetně domácích partnerů a jejich dětí.
Mezi tyto výhody patří:
- Lékařské, léky na předpis, zubní a zrakové krytí
- 401 (k) plán úspor
- Placené volno a výplaty přesčasů na dovolené
přes Pittsburghský kurýr
Zaměstnavatelé najímají, ale 80% tvrdí, že nemohou najít kvalifikované kandidáty
Nedávná studie společnosti Indeed zjistila, že zaměstnavatelé potřebují technické dovednosti v oblasti marketingu, financí, prodeje a dalších oddělení. V technologickém průmyslu je však nedostatek dovedností závažnější. Podle průzkumu z Modisu a Valného shromáždění 80% osob s rozhodovací pravomocí uznalo mezeru mezi technologickými talenty ve svém oboru. Počet osob s rozhodovací pravomocí, které plánují zvyšovat počet zaměstnanců, se snížil ze 79% v roce 2018, což je možná známkou toho, že důvěra v nábor zaměstnanců může sklouznout v očekávání možného hospodářského poklesu nebo v reakci na nedostatek dovedností.
Podle průzkumu 150 vedoucích lidských zdrojů společnosti Challenger, Gray & Christmas, Inc., více než 82% zaměstnavatelů uvedlo, že se aktivně najímají, a to navzdory předpovědím hospodářského poklesu. 80% respondentů však uvedlo, že mají potíže s hledáním pracovníků, přičemž 70% identifikovalo jako důvod nedostatek dovedností. 43% respondentů společnosti Challenger uvedlo, že žadatelé nemají potřebné dovednosti. Dalších 43% uvedlo, že nepřijímá dostatek uchazečů, přičemž 27% uvedlo, že uchazeči, kteří se přihlásí, nejsou kvalifikovaní.
Rozvíjející se technologie a automatizace pronikají do každého odvětví. Zaměstnavatelé potřebují pracovníky, kteří jsou obeznámeni s přizpůsobováním se novým technologiím a pracují s nimi. Existuje mnoho volných pracovních míst, ale je na uchazečích, aby se dokázali uplatnit na trhu způsobem, který osloví náborové úřady. To znamená jasně popsat dovednosti a úspěchy, získávat osvědčení nebo se učit nové dovednosti, ať už to znamená absolvovat kurzy kódování, obchodní administrativy nebo finančních technologií.
přes HR Drive
dnes, aby vám nikdy neunikly takové příležitosti.
Vášnivý při navrhování her? Tato pracovní místa by mohla být pro vás
Podle zprávy průmyslového orgánu NASSCOM se očekává, že indický trh s mobilními hrami dosáhne 628 milionů uživatelů a do roku 2020 bude mít hodnotu 1,1 miliardy dolarů.
Se spoustou začínajících startupů zaměřených na hraní her má průmysl řadu pracovních míst, které nabízí pro různé profily, jako je animátor, kreativní ředitel, herní umělec, herní designér atd.
V současné době je však profil herního designéra v ekosystému nejžádanější. Herní designér vytváří virtuální svět spolu s prostředím, vývojem příběhu, postavami, úrovněmi her a pravidly. Koncipují originální nápady a vytvářejí prototypy používané v řadě zařízení a platforem. Zlepšují uživatelský komfort a pracují na drobných detailech hry a zajišťují, aby byly hry poutavé a interaktivní.
Zde je seznam volných pracovních míst pro herní designéry:
Zynga
Zynga hledá nadšeného herního designéra, který může pracovat s UX, inženýrstvím a produktovým managementem pro přidávání nových funkcí do hry.
Goalreify
Kandidát musí vytvářet, dokumentovat a navrhovat herní prvky. Budou muset spolupracovat s testery, umělci a programátory her, aby zkontrolovali a ověřili herní prostředí.
Game Studio Private Limited
Společnost hledá vášnivého herního designéra, který bude efektivně vytvářet a navrhovat dokumentaci k projektům.
přes Tvůj příběh
Otevření pro vývojáře v backendu ve Flipkartu, Paytmu a dalších
S tím, jak se stále více produktových společností a startupů šíří napříč technologickým prostorem, spoléhají zakladatelé a CTO na backendové vývojáře a řemeslné zpracování kódování, které přinášejí ke stolu. Vzhledem k tomu, že vývoj back-endu je dlouhodobě žádaný, má každý vývojář dobrý plat a výhody v téměř jakékoli společnosti zabývající se vývojem softwaru na světě.
Zde je seznam několika otevření pro vývojáře back-endu v indickém spouštěcím ekosystému:
Razorpay (Senior Backend Developer)
Uchazeč bude zapojen do diskusí o produktech a designu a bude pomáhat platbám v počátečním měřítku v zemi.
Úl (Backend softwarový inženýr)
Očekává se, že kandidát navrhne, implementuje a zdokonalí funkce v různých back-endových systémech, jako jsou REST API, mikroslužby, systémy pro příjem a zpracování dat a distribuované systémy zpracování úloh / úloh.
Flipkart (Software development engineer - Backend)
Kandidát bude pracovat na end-to-end softwarovém designu pro systémy založené na řeči / dialogu pomocí modelů strojového učení Flipkart. Požadované dovednosti jsou Java, C ++, OOPS, design, programování.
Výplata (Backend Developer)
Paytm hledá Node.js ninjy, kteří by pomohli startupu navrhnout špičkové škálovatelné produkty, které by splnily jeho rostoucí podnikání. Očekává se, že kandidát ovládá několik programovacích jazyků, a to jak dynamických (JavaScript, Python atd.), Tak silně typovaných objektově orientovaných jazyků.
přes Tvůj příběh
Učit se dnes plně využít těchto trendů.
Máme pro vás další dobrou zprávu! Edureka Career Watch je nyní k dispozici také jako video. Následuj nás na Instagram , LinkedIn , Facebook , a Cvrlikání nikdy nezmeškáte nejnovější zprávy.
Využijte plně odborné znalosti společnosti Edureka v oblasti vzdělávání a kariérového poradenství. Promluvte si dnes s našimi poradci kurzu, abyste získali jasnější obrázek o vaší profesní dráze a další. Zavolejte nám na: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (bezplatné).
Jednalo se o hlavní novinové zprávy týkající se otevírání pracovních míst a kariérních trendů na trhu tento týden. Pokud máte nějaké dotazy, návrhy nebo nějaká konkrétní témata, kterým bychom se měli věnovat, neváhejte nás kontaktovat v sekci komentáře níže. Edureka Career Watch se vrátí příští týden se špičkovými příběhy, které potřebujete vědět. Ujistěte se tedy, že jste se přihlásili k odběru našeho blogu pomocí tlačítka předplatného níže a nikdy vám neuniknou tyto důležité aktualizace.