Sv. V - Edureka Career Watch - 9. února 2019



Nechte se informovat o trendových pracovních místech a kariérních trendech s Edureka Career Watch. Tento souhrn obsahuje všechny aspekty, abyste mohli být na vrcholu své kariérní hry.

'Naše největší slabost spočívá ve vzdání se.' Nejspolehlivějším způsobem, jak uspět, je vždy vyzkoušet ještě jednou. “ - Thomas A. Edison

Průměrný profesionál stráví v práci více než třetinu svého života. Díky tomu je vaše kancelář doslova vaším druhým domovem. S ohledem na to je důležité být spokojený s tím, co děláte, abyste si vydělali svůj chléb a máslo. Abychom vám pomohli dosáhnout této spokojenosti s prací a porozuměli trendům v oboru pracovních příležitostí, které vám mohou pomoci učinit další velké rozhodnutí pro vaši kariéru, Kariérní hodinky Edureka vám přináší další sadu příběhů zaměřených na kariéru.

Pojďme se tedy bez dalších okolků podívat na hlavní příběhy týkající se kariéry a pracovních míst v tomto odvětví pro tento týden.





TCS na náboru, hledá zaplnit více než 30 000 volných pracovních míst

Poradenské služby společnosti Tata , jméno, které se stalo synonymem pro indický IT prostor, je na misi ke snížení míry nezaměstnanosti v Indii. Společnost nedávno oznámila, že se těší vyplnit více než 30 000 pracovních míst napříč pobočkami na subkontinentu. Pracovní místa jsou specifická pro vstup k profesionálům na střední úrovni s znalost softwarových technologií . Rajesh Gopinathan, MD a generální ředitel technologického giganta uvedl, že rozdíl v nezaměstnanosti existuje v Indii ne proto, že není dostatek volných pracovních míst, ale proto, že správný talent není k dispozici . Dodal, že silná poptávka je silná a pokud jsou schopni trénovat a rekvalifikovat profesionály , tyto sazby by mohly rychle klesat.



Jak uvedl Gopinath, indičtí profesionálové se musí znovu naučit ve správných technologiích, aby byli hiritable.

přes Times Now

jak používat třídu skeneru

Naučte se nejnovější technologie které si společnosti najímají.



GM propouští 4 000 pracovníků bílého klobouku a snižuje počet zaměstnanců o 15 procent

Největší americká automobilka, General Motors nedávno oznámil, že je propouštět 4 000 placených pracovníků v posledním kole restrukturalizace. Zprávy o této restrukturalizaci se poprvé objevily v roce Listopadu 2018 a společnost oznámila plány na zmenšení svého pracovní síla o 15 procent .Mluvčí GM Pat Morrissey uvedl, že tyto kroky jsou nezbytným opatřením zajistit budoucnost společnosti a zachování tisíců pracovních míst v USA a na celém světě . Dodal, že tato opatření jsou nyní přijímána, protože trh práce a hospodářství jsou silné což by mohlo pomoci postiženým zaměstnancům v kariérním postupu.

přes Reuters

Trh práce v USA v nejlepším stavu od desetiletí, 304 000 nových pracovních míst, 100 měsíců růstu

Americký trh práce se zdá být nejlepší za poslední desetiletí. The Bílý dům pokračoval v záznamu s uvedením, že existují více než 304 000 nových pracovních míst, které byly vytvořeny v lednu letošního roku, což představuje 100 přímých měsíců růstu pracovních míst . Tato čísla jsou vítězstvím jak pro vládu, tak pro profesionály, kteří se chtějí zaměstnat ve Spojených státech. Kevin Hassett, ekonom Bílého domu, uvedl, že rok začal silný, když v lednu došlo k velkému počtu pracovních míst, což ukazuje na expanze o více než tři procenta v prvním čtvrtletí .

Nenechte si ujít tato nově vytvořená pracovní místa, pokud hledáte postup ve své kariéře.

přes Vox

Naučte se špičkové technické dovednosti v průmyslu.

je a má vztah v Javě

Uber pro nový projekt založený na jednostopých jednostopých vozidlech

Největší jméno v automobilovém průmyslu založené na kabinách, Uber se snaží expandovat do neobsazených vod. Společnost se snaží dostat do samojízdné skútry a kola doména , podle generálního ředitele robotické společnosti. Uber také vydal Formulář Google s informacemi, že to je najímání nové divize ve společnosti s názvem „Micromobility Robotics“. Volná místa zřejmě zahrnují odborníky v oboru hardwarové a softwarové technologie, strojní inženýři, produktoví a projektoví manažeři a marketingoví a komunikační profesionálové .

přes Uber

Spuštění blockchainu ověří tituly a dovednosti, aby se zamezilo nepoctivosti v životopisech

Životopis nebo profil LinkedIn nejsou vždy dokonalým dokumentem k posouzení profesionálních a osobních schopností kandidáta, protože lidé k nim často mají nepoctivost. Spuštění blockchainu s názvem EchoLink si klade za cíl vyřešit tento problém pomocí přístup distribuované účetní knihy k ověření a ověření pravosti digitálních dokumentů . To by společnostem mohlo pomoci s screeningový proces pro potenciální zaměstnance a zajistit, aby jen to nejvíce zaslouží si profesionály dostanou do rukou nabídkový dopis.

Blockchain je technologie, která doslova předefinuje vše, co děláme.

přes EchoLink

a budoucnost vaší kariéry.

Využijte naplno Edureka Career Watch's odborné znalosti v oblasti vzdělávání a kariérového poradenství. Promluvte si dnes s našimi poradci kurzu, abyste získali jasnější obrázek o vaší profesní dráze a další. Zavolejte nám na: IND: + 91-960-605-8406 / NÁS: 1-833-855-5775 (bezcelní) .

fibonacci c ++ rekurzivní

Jednalo se o hlavní novinové zprávy týkající se otevírání pracovních míst a kariérních trendů na trhu tento týden. Pokud máte nějaké dotazy, návrhy nebo nějaká konkrétní témata, kterým bychom se měli věnovat, neváhejte nás kontaktovat v sekci komentáře níže. Edureka Career Watch se vrátí příští týden se špičkovými příběhy, které potřebujete vědět. Ujistěte se tedy, že jste se přihlásili k odběru našeho blogu prostřednictvím níže uvedeného pole pro předplatné a nikdy vám neuniknou tyto důležité aktualizace.