Sv. XXV - Edureka Career Watch - únor 2020

Díky Edureka Career Watch budete informováni o trendech v oblasti zaměstnání a kariérních trendech. Tento přehled obsahuje všechny aspekty, abyste mohli být na vrcholu své kariérní hry%

Rok 2020 je starý jen dva měsíce a zdá se, že statistika náborů nepřekvapivě roste. Zdá se, že pracovní příležitosti ve většině společností, gigantů a startupů dosahují historického maxima. Pro ty z nás, kteří zmeškali tento jemný a někdy obrovský vývoj, je tu další Edureka Career Watch, která doufá, že vám pomůže s nejnovějším vývojem na trhu práce.

Pojďme se tedy bez dalšího zpoždění ponořit do hlavních příběhů týkajících se kariérních a pracovních trendů v IT průmyslu pro tento měsíc.





Inteligentní automatizace může zvýšit návratnost investic pro organizace o 200%: Průzkum skupiny Everest

Dallasská poradenská a výzkumná poradenská společnost Everest Group nedávno provedla průzkum s osmi podniky, které přijaly Advanced Intelligent Automation, s cílem posoudit dopad IA na jejich podnikání.

„Podniky, které jsou na špici v zavádění inteligentní automatizace, mají důležité lekce, o které se mohou podělit s těmi, které usilují o využití IA řešení,“ uvedl v mediální zprávě hlavní výzkumný guru skupiny Everest Michel Janssen.

Podle zprávy podniky, které úspěšně přijaly inteligentní automatizaci (IA), zaznamenaly zvýšení návratnosti investic přibližně o 200%. Tyto postřehy také naznačily, že podniky nejen vykázaly více než 60% úsporu nákladů, ale také zaznamenaly 67% zlepšení provozních metrik se zlepšením v horním řádku, době uvedení na trh a zkušenostech zákazníků a zaměstnanců.



Společnosti, které úspěšně upgradovaly na IA, tedy nyní budují interní týmy tím, že kromě zvyšování kvalifikace svých současných zaměstnanců, aby této technologii porozuměly, dovážejí další AI talent na vedoucí role.

Učit se dnes stát součástí těchto trendů.

Zdroj: HRDrive



jak vytisknout pole php

Mastercard nastaví otevření 1 500 volných pracovních míst pro svůj nový technologický kampus v Dublinu

Společnost Mastercard, americká platební společnost se sídlem v Dublinu, investuje do Dublinu velkou investici otevřením nového technologického kampusu. Dne 24. února 2020 společnost oznámila, že plánuje v příštích třech až pěti letech otevřít 1 500 volných pracovních míst pro svůj nový technologický kampus v Leopardstownu v Dublinu, který se stane jedním z jejích klíčových globálních center.

Ed McLaughlin, prezident společnosti Mastercard Operations and Technology dodal: „Náš nový kampus nám pomůže i nadále přitahovat ty nejlepší a nejbystřejší technologické talenty, abychom zůstali v popředí rozvíjejících se technologických trendů a měli dobrou pozici, abychom mohli utvářet budoucnost digitálního obchodu napříč zeměkoulí.'

Kromě toho společnost plánuje růst své pracovní síly na všech úrovních se zaměřením na oblasti umělé inteligence, kybernetické bezpečnosti, blockchainu, UI / UX a dalších rolí.

To je pro IT profesionály skvělou zprávou, protože společnost hledá talentované technology se silnými dovednostmi v oblasti vývoje softwaru pro práci na působivých a špičkových technologických projektech.

Zdroj: Křemíková republika

Nejnovější volná pracovní místa v softwaru Dell India

Společnost Dell, americká nadnárodní společnost v oblasti výpočetní techniky, která poskytuje technologická řešení, služby a podporu, nedávno oznámila volná pracovní místa pro různé profily pracovních pozic softwaru. Podívejte se na tyto technologické úlohy hned teď -

Softwarový inženýr 1

  • Popis role: Globální a mezifunkční spolupráce s ostatními členy týmu Dell EMC VMAX / PowerMax za účelem dosažení cílů
  • Musíte mít dovednosti: Vývoj softwaru
  • Požadovaná zkušenost: 0 až 2 roky vývoje softwaru

Softwarový inženýr 2

  • Popis role: Navrhovat a vyvíjet nové funkce automatizace související s ochranou dat
  • Musíte mít dovednosti: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular a React Js
  • Požadovaná zkušenost: 3-5 let

Manažer 2, vývoj technického obsahu / vizuální design

  • Popis role: Poskytujte vysoce kvalitní vizuální obsah a multimédia orientovaná na zákazníka
  • Musíte mít dovednosti: projektový management, vizuální design
  • Požadovaná zkušenost: 11-14 let

Hlavní hlavní softwarový inženýr

  • Popis role: Odpovědný za nový vývoj, inovace, implementaci a nasazení nových vylepšení platformy online podpory společnosti Dell
  • Musíte mít dovednosti: technologie .NET, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Požadovaná zkušenost: 10+ let

Senior softwarový inženýr

  • Popis role: Analyzujte obchodní cíle, potřeby a obecné obchodní prostředí zákazníka a navrhněte odpovědi na technické systémy
  • Musíte mít dovednosti: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular a React JS

Zdroj: TechGig

Tady máte šanci a informujte se o nejnovějších průmyslových trendech

Microsoft oznamuje umístění cloudové jednotky v předních indických IT společnostech

Ve snaze o urychlení svého podnikání v Indii plánuje Microsoft vytvořit samostatnou obchodní jednotku ve velkých IT společnostech. Tato obchodní jednotka, známá jako řešení ITeS360, pomůže společnosti prodat celou řadu nabídek společnosti Microsoft, od řešení umělé inteligence (AI) až po obchodní aplikace přes cloud, svým zákazníkům po celém světě.

hlavní rozdíl mezi hackerem a etickým hackerem je:

Mezi ty společnosti, které již v této iniciativě potvrdily partnerství se společností Microsoft, patří některé z předních firem poskytujících softwarové služby v zemi, Tata Consultancy Services a HCL Technologies.

Jistě, najímání společností Microsoft není hračkou, ale můžete snadno získat náskok před konkurencí tím, že se naučíte trendy technologie.

Tak, dnes, aby vám nikdy neunikly takové příležitosti.

Zdroj: Ekonomické časy

IT Entry-Level Hiring Set to see a Hike in Platts

Podle nedávných údajů shromážděných makléřskou společností Emkay Global zvýší indický technologický sektor v příštím finančním roce 2021 (aktuální rok 2020) čerstvější přijímání ve srovnání s finančním rokem 2020 (předchozí rok 2019). U osvěžovačů je navíc pravděpodobné, že zaznamená prudký růst platů.

Podle této zprávy se očekává, že nejlepší indické společnosti poskytující IT služby - TCS a Cognizant zvýší plat čerstvým absolventům přibližně o 30% a společnost HCL Technologies se ve finančním roce 2021 téměř zdvojnásobí.

teď se připravte na frontu a najměte se u IT gigantů, jako je TCS.

co je přetížení metody a přepsání metody

Zdroj: Livemint

Jednalo se o hlavní novinové zprávy týkající se pracovních míst a kariérních trendů na trhu tento měsíc. Pokud máte nějaké dotazy, návrhy nebo nějaká konkrétní témata, kterým bychom se měli věnovat, neváhejte nás kontaktovat v sekci komentáře níže. Edureka Career Watch se vrátí příští měsíc s hlavními příběhy, které potřebujete vědět. Ujistěte se tedy, že jste se přihlásili k odběru našeho blogu pomocí tlačítka předplatného níže a tyto důležité aktualizace vám nikdy neuniknou.